Doelen, hoe werkt dat nu precies?
Als ik in een training vraag: “wie wilt er nu meer geld verdienen?”
Vele handen in de lucht.
“Wie wilt er energie halen uit z’n werk?”
Vele handen in de lucht.
“Wie wilt er een betere balans tussen werk en privé?”
Vele handen de lucht in.
Dit betekent dus dat veel mensen dezelfde doelen hebben en toch halen we die massaal niet.
Uitzonderingen daar gelaten. Ooit gelezen dat dit slechts 2%-5% is.
Hoe komt dat?
We fixeren te veel op het doel. Daardoor vergeten we te kijken naar het geheel.
Weet je zeker dat je advocaat, dokter, prof-voetballen of theaterartiest wilt worden?
Maak een doel. Zorg voor fixatie en focus en ga ervoor.
Ben jij iemand die niet direct scherp heeft wat hij/zij wilt?
Ontwerp dan hoe jij je leven wilt hebben (over het geheel) en kijk hoe je werk daar een bijdrage aan gaat leveren.
De wat-wil-ik-vraag gaat dan over je #leven in plaats van over je #werk.
En dat is precies waar toekomstwerk over gaat.
Een kleine mindshift en een big leap voor je toekomstscenario